どーも、ポジだよ！
ドンドンドンド〜ンキ、ドンキホーテ〜♪
思わず口ずさみたくなるドンキの歌。
歌はホワイトだけど実態はブラック！？
ブラック企業の疑いが持たれてるね。
従業員に長時間労働を強いて
労働基準法違反で書類送検処分を受けたそうな…。
ワタミやすき家のようにブラックイメージが
染み付いてしまうと
顧客離れや売上ダウンにもつながりそうだよね。
口コミや評判について調べて
ズバリ「ブラックなのか？」評価してみたよ！
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ドン・キホーテはブラック企業？
ドン・キホーテといえば今や
激安ディスカウントショップの代名詞的存在。
岐阜県出身で慶応義塾大学を卒業した
エリートの肩書をもつ安田隆夫さんが
創業した会社としても有名だよね。
著書も出してるし…。
大学卒業後は不動産会社に就職するも
わずか10ヶ月で倒産の憂き目に遭うなど
苦い経験を味わってるよ。
不動産会社といえば体育会系といわれるし
ブラック業界のイメージが強いよね。
最初に入った会社はその後の人生に大きく影響を
与えるというけど、不動産会社に就職したことで
おのずとブラック体質を引き継いでしまったのかもね。
創業者の理念を脈々と受け継ぐのはいいことだけど
そのせいでブラック体質も残ったままだと考えるよ。
従業員はコキ使ってナンボみたいな思想なのかも…
なんだかブラックの香りがプンプンするｗｗ
評判や口コミは？
売上至上主義的なムードが働く現場に根付いてるかな？
元社員による匿名発言がヤバい！！
元社員です。絶対に入社してはいけません。ドスグロ企業です。
１日１２時間勤務・週一休み（長期休暇無し年間休日60日・有給年間10日使える。それ以上だめ）
残業代なし（偽装管理職）ボーナス年間２ヶ月・昇給無し（昇給は昇進しないと無い）組合無し・退職金無し・頻繁に引越しする転勤・
年２回のたな卸し時は24時間勤務（次の日通常勤務）・食品と消耗（日用品）は重労働・社員を
監視するための防犯カメラ（事務所/倉庫内）私服警備員（SPNの社員）あり・深夜は水商売の方が多く来店
（小さな袋ひとつ車まで運ばされる・やくざは意外と来ない・なぜなら会長が昔そのす・・・・）
平均勤続年数２年です。１年365日求人が出てる理由を考えよう！引用元：Yahoo知恵袋より
ざっくり要点をまとめると…
- １日１２時間勤務・週一休み
- 残業代なし・ボーナス年間２ヶ月・昇給無し・組合無し・退職金無し
- 年２回のたな卸し時は24時間勤務
- 平均勤続年数２年
- 365日求人が出てる
うん、これ全部本当なら超ブラックじゃん！！！
もともと小売業はブラック企業が多いと評判だから
大学生も敬遠しがちだけどドン・キホーテの一件で
さらに拍車をかけること必至だね！
ドン・キホーテがブラックて昔から言われてなかったけ
— りょりょ(ゆめかわいい) (@Noah_Aki) 2016, 1月 20
よく書類送検にまでいけたね。 ブラック企業は訴えても無駄という、腐った社会システムが破壊されれば、違法労働も少しは改善されるかもしれん。 ドンキを書類送検へ 東京労働局 労基法違反の疑い https://t.co/lAcfmPxOiw
— エリミ (@mokoDQ) 2016, 1月 21
みんなの客観的な意見を
ドン・キホーテの幹部たちはどう捉えてるんだろう？
人は都合の良い情報しか受け取ろうとしないから
見ないフリしてるのかも…
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ポジの率直な意見！
ハッキリ言ってブラック企業は
どれだけマスコミに報じられて
周囲の圧力がかかったとしても
すぐには改善されないのが実情だと思う。
セブンやイオンをみても明らかなように
小売業全体にブラックムードが染み付いてるし
長時間労働もやむを得ない裏事情もあるんだと思う。
だからポジは外食や小売業界に入ったら
絶対後悔すると思ってシューカツのときも
志望業界から真っ先に外してたもんｗ
体育会系が肌に合わない人は絶対就職しない！
間違って就職したのであれば早急に辞める！
体育会系ノリが肌に合う人だけを採用する！
雇う側も雇われる側もしっかり吟味したうえで
食い違いが起きないように対策していきたいところ！
体育会系があわない従業員からするとブラック企業！
ちゃんとお金もらえるし別にどうってことないと
捉えられる人からすればホワイト企業！
ドン・キホーテがブラック企業か否かは
人それぞれの価値観によるから一概には言えないかも…
ま、客観的にみれば立派なブラック企業だけどねｗｗ
ポジっとな(*´艸｀*)
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現職ですが、労働体型以前に、予算を持っていない上司の下にいればいくら数字を作っても昇格はありません。
逆に、あまり数字を持っていない人間でも、予算がある部署では、昇格があります。
これは何故かと言うと、昇格するための規格が全くないからです。
上司のご機嫌を取れれば、実力がなくても昇格に繋がります。
また、社内の密告制度に近いホットラインのような物も、言ったもの勝ちです。
嫌がらせで通報されたらいくら捏造でも信じてはもらえません。
上司のゴマをすり、ご機嫌を取るのが上手な方はおすすめします。
友人がドンキで働いているので、よく話を聞きます。
社員の方々の話を聞いたら、想像以上の黒さに驚きました。
・休日出勤（無給）：半日～全日出勤は当たり前で、月に１～２日ほど、出勤しなくて良い休日がある。しかし、店から電話で呼び出されて出勤することもある。
・残業（無給）：平均４～５時間、ほぼ毎日する。しかし残業をつけると怒られる（または評価が下がる）ためサービス残業する。棚卸とか忙しい時期は、６～１０時間くらいサービス残業する。
・転勤：早ければ数か月で転勤することもある。１～２年も同じ店舗にいたら、そろそろ転勤かなと意識し始める。店長や社員が頻繁に入れ替わり、パートやアルバイトも混乱する店舗がある。長ければ２～３年同じ店舗で働けるらしい。
関東のいくつかの店舗の話です。
田舎の店舗の方なら、こんなにしょっちゅう転勤＆引っ越しはしないのかもしれませんね。
ネタみたいな話ですが、全て事実です。
どれだけたくさん無給で働いてお店に貢献できるかが評価につながるようなので、体力に自信がある方でないと、まともに評価してもらえないのかもしれません。
最低限の基本給がもらえれば満足（残業代は不要）だという方、休日にボランティアしたい方、サービス残業がしたい方、頻繁に引っ越ししたい方、自分を犠牲にしてブラック企業に貢献したい方にはお勧めですね。
主婦です。家事・子育てがあり自宅近所だったからバイト始めました。
6年目、40km離れた店舗へ異動命令。
異動日までに車を買えという指示。
ついでに契約社員にされ、月の収入は減少。
手取り十ン万。交通費込み。ボーナス無し。
時給に換算すると、約780円くらい。
残業代30時間は基本給に含まれるとのこと。
実際の残業は80時間ほど。
休みの日もサービス出勤をしなくてはならないほどの体制。
上層部は自分のポジションを守りたいだけ。
役員頭が悪い。
どんどん辞めていくから、毎日求人募集をかける。
どなたか一緒に働きませんか？
私の代役が出来れば辞められる。。。