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ジョイフルはブラック企業?労働環境が激務!過去の訴訟事例もチェック!

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こんばんは、ポジだよ(*´艸`*)

吉祥寺で夜も定食ランチをやってる居酒屋で

煮魚定食を食べたけど全然美味しくなかったよw

 

6時過ぎてたのにお客さんいなかったから

きっとマズイと評判なんだろうな〜。

食べログアプリで事前に調べておけばよかったかも。

 

さて今回はそんな飲食店にまつわる話題!

大分発祥のファミレス「ジョイフル」で

元店長の男性が会社相手に8100万円の訴訟を起こしたそうだよ!

激務が原因で心疾患を患ってしまったんだって。

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ジョイフルのプロフィール

社名:株式会社 ジョイフル

事業内容:ファミリーレストランのチェーン展開

創立:1976年5月

所在地:大分県大分市三川新町一丁目1番45号

社長:穴見くるみ

従業員数:正社員 1,190名/パート・アルバイト 約7,100名

出典:ジョイフルHPより

 

大分の会社といえばジョイフルというほど

九州ではメジャーなファミレスだよ。

 

ポジは地元にもあったから学生のときにしょっちゅう利用してたよ。

中学の頃は友達同士でドリンクバーを利用して

長時間居座ったりして楽しかったなぁ。

 

料理はハッキリ言ってマズかったけどねw

ハンバーグとか肉類がヤバかったヮ(゚д゚)ォ!

ドリンクバーだけ利用する感じだったね。

 

昔は九州にしかなかったけど

いつのまにか関西や関東にも出店してたんだね。

東京は赤坂とか洒落た地域に1号店を出してるよ。

 

ジョイフルも派手に挑戦したなぁw

オシャレなイメージゼロなんだけどね( ・ิω・ิ)

 

ジョイフルはブラック企業?

今回訴訟を起こしたのは

大阪市内の店舗で店長職を任されていた38歳の男性なんだよね。

 

今回の件をみれば労働環境がブラックなのは

誰がみても明らかだよね。

 

大学時代の女の子の友達が地元のジョイフルでバイトしてて

「めっちゃしんどくてマジ辞めたい」

といつも愚痴をこぼしていたくらいだし。

 

ジョイフルに限らず、飲食店はどこも似たようなもんだから

業界的にブラック体質が染み付いているんだろうね。

 

<ジョイフル 従業員データ>

平均年収:407万円

平均年齢: 35.0歳

平均勤続年数: 7.0年

 

数字だけみると印刷業界とかのほうが

よぽどブラックに思えてくるけど・・・

 

元店長は、倒れる直前までの3か月間、1日も休みを取れなかったということで、労働基準監督署は去年、労災認定基準を上回る時間外労働があったと認定した。

 

うん、やっぱりブラックだねw

3ヶ月も休ませずに働かせるなんて体質的にヤバすぎ!

8100万円が損害賠償の金額として妥当なのかわからないけど

労働環境の改善を迫ったのは立派だと思う。

 

何も文句を言えずに過重労働を強いられている

現役店長のひとたちもさぞ喜んでいるんじゃないかな?

「よくぞ言ってくれた!!」と。

 

とくに日本は縦社会が根付いてしまってるから

会社の命令は絶対に従わないといけないと思い込んで

ブツブツ文句垂れながも従う人が多いからね。

 

アメリカ並の訴訟社会になるのもどうかと思うけど、

コレは良くないと思ったらちゃんと主張することが

ブラック体質を改善するにも不可欠だと思うよ。

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過去にも訴訟事例が!

実はジョイフルが従業員から訴訟を起こされたのは

今回が初めてじゃないんだよ。

 

2012年にも過重労働が原因で

元店長から訴訟を起こされてるよ。

 

元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時~午後9時のシフト終了後も早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。

 

長時間労働に上司のパワハラだから

もっとヤバいよね。

パワハラが日常的におこなわれていたのに

見過ごしてしまった責任はジョイフル側にもあるよね。

 

上司の部下に対する指導方針にも問題があるから

教育体制がずさんなんだろうね。

 

経営陣がこれからどんな対策を打ち出していくのか

気になるところだけど、まずは早急に対応してほしいよね。

ワタミのようにブラック呼ばわりされて

売上激減なんて事態はなんとしても避けないとね!

ポジっとなヽ(=´▽`=)ノ

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コメント& トラックバック

  • コメント ( 14 )
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  1. ジョイフル従業員(アルバイト)

    はじめまして
    とある地方のジョイフルでアルバイトをしている者です
    僕は今まで色んなバイトを経験してきましたが、ここはどんなバイトより仕事量が多いです
    新人が来てもすぐ辞めてしまうので、一人あたりの勤務時間もかなり長いです
    店長なんて休みが無い週が普通にあります
    正直ジョイフルはブラック企業と言われても仕方ない気がします
    まあ、飲食店なんてどこもこんなものなのかもしれませんが・・・

    • コメントありがとうございます^^
      やっぱり未だに労働環境は変わってないんですね。
      今回の報道で会社側が少しでも改善に向けて動いてくれることを祈っています。
      僕も天神の中華料理屋で昔バイトしてましたが、たしかにめちゃくちゃ大変でした(汗)
      飲食店はやっぱりハードですよね。大変かもしれませんが、アルバイト頑張ってください!

      ポジの中の人より

  2. 2年前までジョイフルで正社員

    私も2年前までジョイフルに正社員で働いていました。今回と私も似ていて長時間労働でご飯を食べる時間もなく体調が悪化。
    正直、上に上がってもこのような体制ではいつか誰かが訴えると未練すら今ではありません。
    私の周りもたくさん辞められた方がいます。酷い方は植物化しています。

    理念でお客様の笑顔のためにというのはとてもいいことだと思いますが、これを機に遅いですが従業員のことを会社であって欲しいと思います。

  3. 一年前まで正社員だったものです
    事実上のトップがお偉いさんなので
    世間では大きな騒ぎにはならないでしょう
    休み無、デスクワークはサービス残業、店舗での拘束時間19時間は当たり前の毎日でした

    • 付け加えますが
      私が辞める直前ですが、労働環境の悪さから
      同僚が辞め訴える行動を起こしました。(実際は訴えたのかは知りません)
      従業員を大切にしようと考える会議やらなんやら有りましたが
      明後日の方向へ、本社も従業員を大切にと考えていた様ですが実際はなにもせず

      私的にはすき家さんの行った
      24時間営業の一部店舗の廃止は従業員(深夜の時間のみで儲けてる人は別として)にとっては素晴らしいとおもいました

  4. 数年前に副店長として1年間働いていました。私も半年のうちにまともに休めたのは片手で数えられる程度しかなく、現在も当時の同僚から辞めたいと泣きながら相談されたことが何度もあります。
    もっとこの話題を大きく報じ、一度痛い目にあわせたほうが社会のためだと思います。

  5. ジョイフル従業員

    現パートをさせて頂いております。
    私が務めている店舗では
    店長からのパワハラがありました。
    その店長は移動になり
    別の店舗にいらっしゃいますが
    「子供を産むのが早すぎたんじゃない?」等と
    人の家庭に土足で踏み入り
    嫌味を吐く上司。
    辞めたくてたまらなくても
    生活していかなければならない身としては
    簡単には辞めれない。
    従業員同士の陰口や虐めもひどい。
    時給制度もおかしい。
    ジョイフル自体が悪環境です。

  6. ジョイフル従業員

    現在も群馬のジョイフルアルバイト中の者です、
    今の店長最悪です、店長の嫁も一緒にジョイフル勤務なのでシフトは嫁優先、嫁は延長し放題、仕事が落ち着いたので上がってもらったら次の日店長に、嫁は自由にさせてくださいと、言われました、その後延長毎日1時間以上、お客様の忘れ物勝手に捨てて、最初から無かったことにするし、クルー全体的に爆発寸前です

  7. 現店長してます。
    社内ではサービス残業ゼロを掲げる様にはなってますが、結局やってる内容がサービス残業を助長させるだけでブラック体質は変わってないですね。
    一部の店長は休み取らなきゃいけないけど、人が居ないのでコッソリ出勤。人手不足が明らかなのに、対策もせず、人件費を削る事に躍起になってる本社。
    ブラックを避けようとして真っ黒になっていってますね。
    現場の意見も聞かなければ、現場で働く社員含む従業員の事なんか考えてないですね。フリだけなのが現状です。

    • ジョイフル パート

      北陸の某ジョイフルで、パート勤務。私がいままで働いてきたどんな職場のなかでもワースト1に環境が悪い職場です。断言できます。
      中でも店長は最低の人格のモラハラで、嫌み暴言当たり前 教える姿勢が終始威圧的!
      5日目で一人前の仕事をしろと言い お客さまに笑顔を作る余裕も奪われるほどに ズタズタに新人いびりの標的。4日目で号泣して帰りました。教えてもらってないデザートをいきなり作れといわれ、戸惑ってるとまた怒られ、何かしら質問しても はぁ?と嫌な顔。 2週間たち少しなれたけど 意欲はなくなりました。店長の嫌みや舌打ちや暴言を お客さまのいないとこでずっと聞かされ 頭がおかしくなります。
      接客は好きですがジョイフルは嫌いになりました。あんな店長だから 誰も続かないって事に気がつく日が来るのでしょうか

  8. とんでもなくブラックな職場です。
    サービス残業は当たり前、人手が足りてなくてバタバタしてばかり。
    店長も指導なんて出来る状態ではないです。
    本人のシフトをこなすだけで精一杯、終わったら速攻で帰ります。
    店舗によって違うのでしょうが、私がいた所は最悪でした。
    転職しようと退職手続きをしたのですが、たまった有休も
    理由をつけて全部とらせてもらえませんでした。
    もう、関わりたくなかったので辞めましたが本当なら違法です。
    ジョイフルが大嫌いになりました。

  9. 九州八女ジョイフル従業員、2日で辞めました、ここの店長は人を見下してます、パワハラもいいところです、書類を書かないといけなかったとき、そのときに限って!漢字が出てこずにいたら、ハッ?こんなのも書けないんですかハーアさっさとしてくださいって言われ、よけいに頭は真っ白しまいには過呼吸目の前で従業員が過呼吸になってても、知らん降り上司である前に人間失格だねこの店長は。

  10. 現パートです。毎回、毎回店長のパワハラにあっています。時給はそこそこいいですが、普通に働きたいです。肉体も精神もボロボロです。
    次を探してから辞めようかなと思っていましたが、
    すぐに辞めたいです。

  11. ランチフロントでした。
    接客は好きでしたが
    人間関係がわるくて辞めました。
    ストレスで病院通いになりました。

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